面试过程： 其实是2011年面试的，选项中最早只能选2017年，一开始就是部门主管问了些简单的问题，主要是聊天似的，比如自我介绍，职业规划，期望工资，还问了些单证方面的问题

面试官问的面试题： 一开始是部门经理面试，主要是聊天似的，自我介绍，职业规划，有什么优缺点，单证方面的问题，简单讲诉下国际贸易流程，对工资的要求，再来是公司总经理，问了下家庭情况，对公司有什么期望等等